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    雙河礦黨委紮實開展“兩學一做”學習教育
    發布日期:2016-08-16    責任編輯:

     

    雙河礦黨委“兩學一做”學習教育

     

    學而知責 做而盡責

     

     “亮明黨員身份,增強責任意識,發揮黨員作用。”這是雞礦集團雙河礦黨委在“兩學一做”學習教育啟動時,對廣大黨員提出的要求,現已成為廣大黨員時刻牢記和遵循的行為規範。

    雙河礦黨委以“兩學一做”為契機,從內容到形式,再到效果都在紮實推進。在豐富學習形式上,既加強了“兩學一做”學習教育過程管理,又要讓生產一線黨員牢記“在組織裏的人,就要過好組織生活”。每個班都建立了黨小組,按照工作休息靈活安排學習時間,讓組織生活成為黨員增強榮譽感、責任感和使命感的“加油站”。在完善學習內容上,有計劃地設計安排學習內容,增強黨的組織生活的吸引力,有效促進了“兩學一做”的實效性。把黨員對形勢任務的理解和把握作為重點,積極引導全礦黨員樹立應對困難找方法的信心。與此同時,通過設立“安全責任”、“崗位技能”等專題,全麵提升黨員的綜合素質。在注重學習效果上,為讓廣大黨員學有所獲,礦黨委積極從克服隻學不做、重學輕做、先學後做的傾向入手,把提升學習效果放到學習教育首位,嚴格對照職能職責,進行黨性分析,查擺在思想、組織、作風、紀律等方麵存在的問題,針對突出問題和薄弱環節提出整改措施。各黨總支(支部)精心設計每次組織生活的內容和形式,在充分吸收每位黨員的意見後組織實施;井區黨總支(支部)及時監督檢查各班黨小組學習內容、學習筆記和學習效果,確保“兩學一做”不走形式,注重實效。

    雙河礦黨委在“兩學一做”學習教育中,積極開展比奉獻、比作為、比創效、比實幹係列活動,讓學習教育成效在崗位奉獻中得以體現。共產黨員劉秀東剛剛調到安裝隊擔任隊長,這個隊就承擔了右零工作麵綜采設備回撤工作,為了保證安裝回撤工作安全、優質、快速,劉秀東吃住在單位,每天工作將近20個小時。從軍營走出的雙河礦掘進區7116隊掘進工人黃耀枕,由於工作出色今年2月份,被破格提拔為小班組長。自從當上班組長以後,黃耀枕感覺到自己身上的擔子更重了,責任更大了。不僅要看好弟兄們的安全,抓好質量標準化,而且又要必須完成生產進尺目標,麵對壓力,他不灰心,不服輸,勇挑重擔,主動找技術人員學習標準化,帶頭幹標準活,做到施工一米就達標一米,嚴格兌規施工。他所帶的小班,在生產進尺、質量標準化、安全上都完成了區、段下達的任務,達到公司掛金牌標準。運輸科在保證運輸安全生產的前提下,積極支援一線,為了緩解礦接續緊張局麵,運輸科抽調部分黨員幹部為東區運送減速機、皮帶主動滾;為7117掘進隊運送37排水泵。在37排水泵運送過程中,需途經300米上山皮帶道,200米溜子道,200米軌道,重達1000多斤的水泵全靠人力運送,全體黨員前拉後推,利用7個小時將水泵安全運送到了指定位置。

    在“兩學一做”中,該礦黨委還製定了《關於落靠工作責任,提高執行力,嚴肅追(問)責辦法》。重點對一些黨員幹部中存在的與當前形勢任務要求不符,懶散懈怠,不在狀態,有章不循,有規不依,個別黨員嚴重脫離群眾,對群眾疾苦漠然置之,甚至侵害群眾利益等方麵進行嚴肅追責、問責。今年以來,先後有一名隊長因胡幹蠻幹被撤職,洗煤廠5名黨員幹部因違反紀律規定受處分,總務科長因不作為被降職,主管浴池的副科長被撤職……黨員幹部紛紛以責任為標尺,以紀律為戒尺,深入開展自查。對存在的問題進行全麵檢查和整改,對一些司空見慣又能夠馬上解決、立即糾正的問題,即知即改、立行立改。該礦黨委正以刮骨療毒的勇氣,著力整風肅紀,匡正風氣,凝心聚力,全麵營造風清氣正、幹事創業的良好新風。(張琳環 盧偉光)

     

     

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