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    新嶺礦——加強安全教育助推企業發展
    發布日期:2017-12-08    責任編輯:

     

    新嶺礦——

    加強安全教育助推企業發展

     

    鶴礦公司新嶺礦結合生產實際,從不斷強化安全教育入手,以提高安全意識,增強安全技能、規範員工安全行為為目標,強化安全教育,著力增強員工自主保安意識和保安能力,為實現安全生產奠定堅實基礎。

    提高班前活動質量,築牢安全思想基礎。製定並下發了《新嶺煤礦班前安全教育培訓管理辦法》,進一步細化了班前活動內容和安全培訓規劃,做到每日一活動,每天一講評。各單位副科級以上幹部堅持包班隊、跟班前,一方麵係統的安排活動,另一方麵可以提高班前活動質量。各班隊長把深入了解員工家庭情況作為員工晴雨的基礎,對於出現“陰雨”狀況的員工,堅決不準上崗,並進行必要的心理輔導和談心家訪。他們還相應製定出台了《班中飲酒處罰規定》,教育員工從自主保安出發,班前、班中不飲酒。為保證班前活動質量,礦成立班前活動督導檢查小組,定期深入到基層班前進行檢查、抽查、督導,確保了各單位班前活動高質量開展。

    深入學習貫徹皖北安全管理經驗,推進企業安全發展。把學習皖北安全管理經驗從基層單位、一線班組抓起,下發了學習皖北安全管理經驗的通知,要求全員學習、全員深入剖析,做到學到位、記得牢、理解透,並在全礦範圍內製作了大量學習皖北安全管理經驗牌板,讓員工抬頭看得見,時時可學習,確保“4322”安全預控管理體係各項理念逐步成為員工自覺踐行的安全生產座右銘。

    開展消防安全宣傳及演練,提升員工自主保安能力。為確保消防安全,他們在全礦範圍內積極宣傳消防知識,做到大會說、小會講,並把消防責任落實到人頭,每一個單位、每一個部門、每一個地點都有負責人,成立專門消防安全部門,設立專業消防檢查人員,定期組織在全礦範圍內實施消防安全大檢查,把檢查出的問題定期要求整改,並進行整改後複查,確保每一個環節都無漏洞。近期,他們在礦重點消防安全部位地麵火藥庫和油庫進行了消防安全演練,模擬發生火情後,如何組織員工進行滅火,怎樣進行安全避災撤離,使員工切身感受火情一旦發生,如何在確保自身安全的前提下保護企業財產。消防安全演練切實提高了員工保安能力,增強了員工消防安全意識。

    通過一係列的安全教育,進一步豐富了員工安全理論知識,增強了員工想安全、要安全的自主保安意識,提升了員工安全作業能力和水平,為全礦實現安全生產提供了可靠的思想保證。(曹誌勇)

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